Ao todo, 1.495 pessoas se inscreveram no concurso
![](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEinVRCa80JvQp-ecnsNy6HIt3mp2Ef4TJdarBYTOlv3AwJgohpo7m_MvNSRkDCyVoD3ChB7rx47ED4pacswv8gnHZW5rllZSWnpr1-FLMoZlGhCcMT9269-itNUPgvW0tiz8fB_rWEKehez/s320-rw/lideres-do-futuro-731745.jpeg)
O Instituto Sicoob acaba de divulgar o resultado da 1ª edição do Prêmio Líderes do Futuro - concurso desenvolvido para jovens que buscam conhecimento e independência financeira, em parceria com a Eureca. Ao todo, 1.495 pessoas se inscreveram no concurso, que selecionou cinco vencedores após produzirem textos inspiradores com o tema "O que mudou na sua vida depois do Se Liga Finanças On-line?".
Os cinco ganhadores levaram para casa: um Kindle, press kit do programa "Se Liga Finanças On-line" e uma sessão de mentoria com uma das lideranças do Sicoob.
O concurso teve início em 29 de setembro. Para fazer parte, os interessados tinham que concluir o curso "Se Liga Finanças On-line", que foi lançado em março deste ano. Hoje, o programa conta com mais de 13 mil inscritos, moradores de mais de mil cidades de todo território brasileiro.
"Estamos muito contentes com o resultado da premiação. Acreditamos que o curso leva em seu DNA a capacidade da transformação social que o cooperativismo propõe, em um ambiente que agora é totalmente digital. Já estamos ansiosos pela segunda edição", diz Louize Pereira Oliveira, Analista de Educação Financeira no Sicoob.
Os vencedores da 1ª edição do Prêmio Líderes do Futuro são:
Ana Beatriz Travancas de Oliveira;
Maria Clara Sales Mascarenhas;
Renato Geraldo da Costa;
Sara Borges Souza;
Thayná Andrielly Haidamacha Somera.
Confira um depoimento sobre a importância do curso:
"O Se Liga Finanças contribuiu muito na minha vida. Foi o curso introdutório que me deu uma base para fazer acontecer. Me impulsionou a sair da zona de conforto, anotar os meus gastos e ver que eu precisava mudar muita coisa para ter uma vida financeira saudável. E ainda me ajudou a conseguir um emprego! Tudo o que eu aprendi me fez querer buscar mais, na prática, como transformar a forma que eu via e lidava com o dinheiro, me fez tirar sonhos do papel, a cuidar do meu futuro e ainda ajudar as pessoas que eu amo", diz Ana Beatriz Travancas de Oliveira, do Rio de Janeiro/RJ, que faz parte dos cinco vencedores da 1ª edição do Prêmio Líderes do Futuro.
Você também pode transformar a sua vida financeira a partir do curso Se Liga Finanças On-line. Acesse o site e faça a sua inscrição gratuitamente: https://online.seligafinancas.com.br/
O Sicoob DFMil buscou diminuir as barreiras de forma dinâmica e personalizada. Para isso, foi feita uma análise da jornada do cliente, identificação dos itens que precisavam ser aprimorados, além de fornecer os equipamentos e a instrução para os colaboradores.
Por meio da transparência, os colaboradores estabelecem um bom diálogo com o associado, agregando real valor à experiência dele. Para garantir que esse contato seja realmente relevante, os profissionais são treinados para resolver o problema do cooperado com gentileza, tranquilidade e empatia.
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O Instituto Sicoob acaba de divulgar o resultado da 1ª edição do Prêmio Líderes do Futuro - concurso desenvolvido para jovens que buscam conhecimento e independência financeira, em parceria com a Eureca. Ao todo, 1.495 pessoas se inscreveram no concurso, que selecionou cinco vencedores após produzirem textos inspiradores com o tema "O que mudou na sua vida depois do Se Liga Finanças On-line?".
Os cinco ganhadores levaram para casa: um Kindle, press kit do programa "Se Liga Finanças On-line" e uma sessão de mentoria com uma das lideranças do Sicoob.
O concurso teve início em 29 de setembro. Para fazer parte, os interessados tinham que concluir o curso "Se Liga Finanças On-line", que foi lançado em março deste ano. Hoje, o programa conta com mais de 13 mil inscritos, moradores de mais de mil cidades de todo território brasileiro.
"Estamos muito contentes com o resultado da premiação. Acreditamos que o curso leva em seu DNA a capacidade da transformação social que o cooperativismo propõe, em um ambiente que agora é totalmente digital. Já estamos ansiosos pela segunda edição", diz Louize Pereira Oliveira, Analista de Educação Financeira no Sicoob.
Os vencedores da 1ª edição do Prêmio Líderes do Futuro são:
Ana Beatriz Travancas de Oliveira;
Maria Clara Sales Mascarenhas;
Renato Geraldo da Costa;
Sara Borges Souza;
Thayná Andrielly Haidamacha Somera.
Confira um depoimento sobre a importância do curso:
"O Se Liga Finanças contribuiu muito na minha vida. Foi o curso introdutório que me deu uma base para fazer acontecer. Me impulsionou a sair da zona de conforto, anotar os meus gastos e ver que eu precisava mudar muita coisa para ter uma vida financeira saudável. E ainda me ajudou a conseguir um emprego! Tudo o que eu aprendi me fez querer buscar mais, na prática, como transformar a forma que eu via e lidava com o dinheiro, me fez tirar sonhos do papel, a cuidar do meu futuro e ainda ajudar as pessoas que eu amo", diz Ana Beatriz Travancas de Oliveira, do Rio de Janeiro/RJ, que faz parte dos cinco vencedores da 1ª edição do Prêmio Líderes do Futuro.
Você também pode transformar a sua vida financeira a partir do curso Se Liga Finanças On-line. Acesse o site e faça a sua inscrição gratuitamente: https://online.seligafinancas.com.br/
O Sicoob DFMil tem o objetivo de oferecer um atendimento personalizado para todos os associados. Para isso, investiu no relacionamento por meio dos canais digitais, a fim de oferecer um melhor suporte aos associados. Segundo uma pesquisa realizada pela Sercom, 64% das pessoas preferem ser atendidas nos canais digitais das empresas (WhatsApp/Telegram (28%), chat (28%) e redes sociais (8%) em vez do atendimento tradicional (email, telefone)
Antes do começo da pandemia do coronavírus, a cooperativa já estava implementando o atendimento digital. O processo foi acelerado e aperfeiçoado para levar aos associados todo atendimento humanizado, serviços e produtos com excelência e segurança.
O Sicoob DFMil buscou diminuir as barreiras de forma dinâmica e personalizada. Para isso, foi feita uma análise da jornada do cliente, identificação dos itens que precisavam ser aprimorados, além de fornecer os equipamentos e a instrução para os colaboradores.
Por meio da transparência, os colaboradores estabelecem um bom diálogo com o associado, agregando real valor à experiência dele. Para garantir que esse contato seja realmente relevante, os profissionais são treinados para resolver o problema do cooperado com gentileza, tranquilidade e empatia.